DIVERSI.FITY: видимост извън нормата

"Ценности в действие" са серия от networking събития, които целят да създадат пространство за споделяне, обмен на идеи и практики, и изграждане на солидарни връзки между колеги от неправителствения сектор. Присъединете се към нас, за да бъдем заедно в онези моменти, когато взаимната подкрепа прави нашите гласове по-силни. DIVERSI.FITY

Видимост извън нормата

В свят, в който "нормата" често определя кое е приемливо и кое – маргинално, ние ви каним да създадем пространство, в което различното е не само видимо, но и ценно. DIVERSI.FITY е част от поредицата "Ценности в действие" – networking събития, които дават глас и сцена на онези, които съзнателно избират да бъдат част от промяната, независимо дали са представители на гражданския сектор, бизнеса или активни личности, борещи се с тишината около несправедливостта.

На 28 май ще се срещнем, за да споделим истории, практики и човешки избори, които доказват, че разнообразието не е термин, а действие. Ще ви срещнем с професионалисти, чиято работа ежедневно създава условия за достойнство, равнопоставеност и грижа – извън рамките на “нормалното”.

• Какво да очаквате? 💌 Истории от първо лице - от хора, които променят средата отвътре, като създават устойчиви решения за включване и подкрепа. Сред тях са:
  

  • Надежда Рангелова (Фондация „За Доброто“) – за родителството като гражданска позиция и защо детското здравеопазване не търпи отлагане;
    

  • Теодора Колева (Фондация за социална промяна и включване) – за пътя от социална психология до системна подкрепа за младежи в риск
    

  • Елена Найденова (Talent Acquisition and Development Manager в Kamenitza AD), която е отдадена на развитието на хората и вярва, че управлението на човешките ресурси е кауза
    

  • Ваня Ананиева (Фондация "Предай нататък") - за това, че различността не е концепция – тя е начин на работа, начин на живот, начин на взаимодействие
    

💡Модериран открит разговор – с фасилитатор Анита Джоунс от Soul work with Anita.

🍷 Лек коктейл и свободно общуване – след края на официалната програма ще се съберем за по питие на терасата на Топлоцентрала

Програма DIVERSI.FITY е покана към всеки, който вярва, че човешката сложност не е слабост, а сила. Да си различен не означава да си сам. Означава да имаш какво да дадеш – и да получиш.

Събитието се организира от Impact Drive Foundation в партньорство с Jamba и с подкрепата на Lidl България.  То е част от проекта BIRDS in BG, съфинансиран от Европейския съюз. Заповядайте от 16.30 ч.

Представянията започват от 17 ч., а след тях ще има възможност за въпроси и свободни разговори до 19.30 ч.

Ето и кои дами ще споделят своите лични истории в програмата на събитието:

Теодора Колева е магистър по клинична и консултативна психология, както и по психология на развитието, завършила Софийския университет „Св. Климент Охридски“. Професионалната ѝ експертиза обхваща и консултиране в областта на организационното развитие и управлението на човешки ресурси. В продължение на над две десетилетия работи активно с уязвими групи и общности, осъществявайки дейности на различни равнища — от теренна и пряка социална работа и консултиране, до техническо и програмно управление на проекти, екипи и организации.

През 2009 г. съвместно с британски експерти основава и оглавява „Фондация за социална промяна и включване“, която активно съдейства на процесите на деинституционализация в България. Организацията разработва устойчиви модели за подкрепа на деца и младежи в преход към самостоятелен живот, включително чрез социални предприятия и инициативи в сферата на ранното детско развитие, със специален фокус върху ромската общност.

Ваня Ананиева е лидер, вдъхновител и създател на смисъл в едни от най-важните сфери на съвременното общество – образованието, социалното предприемачество и културното преживяване. Повече от 25 години тя не просто ръководи, а изгражда общности – от деца, които учат с радост, до учители, които преподават с мисия, и млади хора, които се превръщат в архитекти на собственото си бъдеще. Ваня е основател и двигател на езикови училища „Интелект“, създател на Агенция за преводи и легализация Интелект, както и мениджър на креативното пространство с ескейп стаи Questhouse. Всяка една от тези организации отразява нейната визия: че знанието, приключението и комуникацията са начини да създаваме свят, в който всички се чувстват видими, приети и значими. Съосновател е на Фондация “Предай нататък”, която подкрепя уязвими групи и създава инициативи, които дават глас на онези, които рядко биват чути. Организира национални форуми, обучения и конкурси, които преобръщат представите за това какво е възможно в образованието. Чрез платформата „Училище за Бъдеще“, събрала над 2000 учители от цялата страна, Ваня предизвиква старите модели и предлага нови, вдъхновени от ценности като свобода, емпатия и смисъл.

Елена Найденова казва, че има над 20 години интензивен опит като майка на четири деца и над 25 години опит в “Човешки Ресурси” както в корпоративния свят, така и извън него. Нейните ценности намериха нейната професия и днес тя е Мениджър Привличане и развитие на таланти в “Каменица” АД. Там превръща личната си мисия в бизнес кауза и където може да бъде едновременно човек с хората и професионалист за организацията. Смисълът за нея е в отношението – в това да бъдеш партньор, ментор, приятел, мотиватор, вдъхновител, да бъдеш човека, който развива и подкрепя, да умееш да откриеш и покажеш потенциала на всеки един.

Със своята история, Елена иска да ни увери, че колкото и да изглежда предизвикателно, можем да бъдем всичко това в корпоративния свят.

Проектът BIRDS in BG е съфинансиран от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения са единствено на автора(ите) и не отразяват непременно тези на Европейския съюз или на Европейската изпълнителна агенция за образование и култура (EACEA). Нито Европейският съюз, нито предоставящият ги орган могат да бъдат държани отговорни за тях.